上证报中国证券网讯(记者荆淮侨)为深入贯彻国务院关于走访上市公司、推动上市公司高质量发展重要部署，认真落实证监会有关工作要求，湖北证监局坚持多方联动、常态走访，帮助上市公司解决实际困难，全力推动上市公司高质量发展。今年以来，湖北证监局联合地方政府有关部门和沪深北交易所重点走访调研上市公司63家次，走访中“一企一档”建立问题台账，实行销号管理。并协调推动解决上市公司各类诉求40余项，将困扰公司的“问题清单”变为实实在在的“成效清单”。
一是凝聚走访合力，从“阶段性”变为“常态化”。湖北证监局高度重视顶层设计与机制建设，积极配合湖北省政府制定实施《湖北省走访上市公司工作落实方案》。按照“立足企业、整体覆盖、重点突出、以点带面”原则，开展分层级调研走访。由省领导带队开展省级层面走访，各市州政府选取重点上市公司开展市州层面走访。在积极总结前期走访工作实践经验基础上，联合省委金融办建立常态化走访上市公司工作机制，实现从阶段性“走出去”向常态化“沉下去”的重要转变，逐步建立起一条行之有方、行之有效、行之有力的工作思路。
二是聚焦风险防控，从“事后应对”变为“事前预警”。在推进上市公司高质量发展过程中，防范化解风险是重中之重。湖北证监局联合武汉市委金融办等单位，主动深入经营风险较高、经营压力较大的上市公司，掌握公司财务状况、股权结构、经营风险及融资环境等情况，“一企一策”把脉问诊，有针对性采取跟踪帮扶措施，助力企业化解风险、稳健经营。如，某上市公司因面临实际控制人变更，担忧银行收紧信贷，从而引发抽贷、断贷，影响资金正常周转。得知这一情况后，湖北证监局协调地方政府相关职能部门，迅速行动，推动银行在依法合规、风险可控的前提下，按既有条件维持对该企业的信贷支持，有效保障了企业流动性和稳定经营。
三是深化局所联动，从“力量分散”变为“握指成拳”。湖北证监局持续加强与沪深北证券交易所的沟通协作，通过联合走访、专题座谈、现场调研等形式，深入上市公司，倾听“第一线”声音，收集“真需求”“实问题”，共同研究推动破解难题。某科技类公司在股权激励实践中，计划采用第二类限制性股票激励核心人才，但对政策细节和实际操作存在困惑。了解企业需求后，湖北证监会和交易所专家及时为企业答疑解惑，详解第二类限制性股票的授予条件、定价原则、信息披露等操作要点，引导企业完善激励方案，稳定人才队伍，激发创新活力。
走访工作不仅是帮助上市公司解决具体困难的重要渠道，更是传递监管理念、推动政策落地的重要抓手。在每次走访中，湖北证监局都主动宣传新“国九条”和“1+N”政策体系的核心内容，引导上市公司通过回购增持、并购重组、现金分红等方式，提升公司投资价值，增强投资者获得感。2025年半年报披露的湖北辖区上市公司预计中期分红13.2亿元，较去年同期增长84%，回报股东意识明显增强。此外，2025年以来，共有18家辖区公司发布增持回购再贷款公告，贷款金额上限合计44.8亿元，有效提振市场信心。“并购六条”实施以来，3家公司已完成并购重组，9家公司正在开展重大资产重组，产业整合和技术升级步伐加快。
下一步，湖北证监局将认真总结前期走访工作经验，持续优化完善“走访—梳理—解决—反馈”的工作闭环，推动走访工作进一步走深走实我爱配资家，为湖北加快建成中部地区的重要战略支点注入更强劲的资本动力。
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